2022年7月1日，云南能源职业技术学院现代服务产业学院召开成立三周年总结大会。云南能源职业技术学院党政班子、云南优邦实业有限公司高管团队及现代服务产业学院管理团队参加会议。

  云南优邦实业有限公司董事长、现代服务产业学院院长侯邦云就校企合作产业学院数据化汇报了学院招生就业、教育教学、学生管理、实习就业、师生技能大赛等基本情况，汇报了三年来校企双方在合作模式、育人模式、管理模式探索中取得的成果及思考，同时结合云南能源技术学院的“双高”建设及地域经济发展汇报了现代服务产业学院下一步工作思路。

  学校党委副书记、校长陈智刚对现代服务产业学院三年来取得的成果给予了充分肯定，并指出在校企愉快的合作中，现代服务产业学院通过三年的实践和检验，行稳致远，硕果累累，充分发挥出了企业的能动性，这是学校党委前瞻思维、系统谋划、正确领导的结果。同时，陈校长针对现代服务产业学院的教师队伍建设、课程体系开发、管理队伍建设、学生管理规范等方面提出了要求：一是继续深化育人模式改革，稳步推进现代学徒制相关工作的开展；二是不断优化人才培养方案内涵，建立餐饮类人才培养标准；三是进一步完善产业学院治理体系及制度体系，加强管理队伍建设；四是注重学生服务社会相关“产业”能力的培养，充分发挥出产业学院整合行企资源、服务社会的优势；五是重视学生就业质量的提升，全方位关注学生成长。

  学校党委书记毛加宁在总结性发言中，对现代服务产业学院三年来取得的成果表示祝贺，就产业学院先行先试，迈出了稳健的第一步表示欣慰，对校企一体化办学模式表示高度认同。并提出，在现代职业教育发展的大背景下产教融合，知行合一，作为产业学院的现代服务学院未来可期，如何将行业需求、社会需求、岗位需求、学生需求结合在一起，是校企双方需要共同思考的问题。并提出校企合作必须高质量推进，双方都要“异位思考”、“换位思考”，学校领导除了要有政治家、教育家的初心，还要有企业家的深蕴战略和运营思维；企业要有教育家的情怀，要心怀教育初心，把工作重心放在“润物细无声”的育人上。同时强调，现代服务产业学院人才培养从人培方案的设计开始到落实到教育教学的每一个环节，要聚焦在“服务”上，着力培养学生的“服务”意识与“职业”精神。

  本次会议气氛热烈，为学院未来发展明确了目标，增强了信心，对推动现代服务产业学院高质量发展具有里程碑意义。最后，侯邦云表示将以此为契机，总结经验，反思不足，全面提升管理水平，提升教育教学质量，服务行业，服务社会，服务学生，做大做强，做精做专，做出典范，在云南能源职业技术学院的领跑下，再创佳绩！