为引导学生树立科学职业发展观，提升就业竞争力，5月22日下午，经管学院特邀教育部就业指导委员会委员段红汝、500强外企及上市公司高管丁蔚、云南省企业人力资源管理师协会副会徐红荣3名资深职业生涯规划师，分专业、分场次专为2026届毕业生开展了六场精彩的职业能力提升讲座。

多维解析职业图景洞悉行业发展趋势

讲座伊始，专家根据自身工作经验，系统梳理了相关专业对应的核心岗位职责、职业晋升通道及行业发展趋势。通过展示“岗位能力需求雷达图”，专家强调：“新兴技术交叉应用推动职业边界不断拓展，复合型技能将成为职场核心竞争力。”针对当前高校毕业生就业形势，专家以图表形式对比不同学历毕业生的就业率、薪酬水平及热门行业分布，指出“区域产业升级为本地就业创造新机遇”，并重点解读云南省绿色食品、绿色能源、旅游康养等特色产业的人才需求缺口，鼓励学生继续提升学历，关注本土产业发展动态，锚定职业赛道。

实战技巧赋能求职精准匹配岗位需求

围绕“如何打造高质量求职竞争力”，专家从简历制作、面试技巧到人岗匹配策略展开深度剖析。通过对比优劣简历案例，归纳出“STAR法则量化成果”“关键词匹配岗位JD”等实用技巧，并现场模拟单面与群面场景，拆解面试官考察逻辑。针对“能力提升路径”，专家提出“三维能力模型”——以专业知识为根基，以实践技能为支撑，以软实力为差异化优势，建议学生通过校企合作项目、行业认证考试及跨领域实习实现能力跃升。现场互动环节，学生就“跨专业就业如何突围”“专升本与就业如何抉择”等问题踊跃提问，专家逐一给予针对性建议。

学子反响热烈职业规划意识显著提升

“讲座让我意识到职业规划需要‘立足行业、扎根区域、放大优势’，对如何将专业学习与市场需求结合有了全新思考。”2023级会计专业学生在会后表示。活动负责人指出，未来将持续引入企业导师、校友资源，搭建“生涯规划-技能实训-岗位对接”全链条服务体系，助力学生实现高质量就业。

此次讲座通过“政策解读+实战指导+区域洞察”三维赋能，有效打通学生职业认知盲区，为应对就业挑战注入信心与动能。学院将以此次活动为契机，进一步深化产教融合，助推人才培养与区域经济社会发展同频共振。